يتمتع السيد طارق بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجالي الموارد البشرية والشؤون الإدارية، حيث لعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وصياغة استراتيجيات القوى العاملة، وتحسين العمليات الإدارية، بما يضمن بقاء الموظفين متحفزين ومنخرطين ومجهزين بأفضل المهارات اللازمة للتميز في أدوارهم الوظيفية.
يحمل السيد طارق درجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة تشرين، كما يشارك في العديد من الدورات التدريبية وورش العمل في إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.